TRABALHO: Quantidades ilegais de HORAS EXTRAS
O Japão é uma sociedade que trabalha duro e espera-se que os funcionários estejam no escritório e prontos para começar as tarefas do dia na hora exata de início dos trabalhos da empresa.
Para muitos empregos no Japão, não é uma questão de saber se você terá ou não de fazer horas extras, mas de quantas horas extras você terá que fazer. Nos últimos anos, no entanto, tem havido uma preocupação crescente de que essas longas jornadas tenham um efeito negativo na saúde física e mental da população, levando a novas leis e iniciativas que visam reduzir a carga de trabalho a níveis mais razoáveis.
Infelizmente, mudar décadas de cultura empresarial não é tão fácil. Durante o ano fiscal de 2020 (abril de 2020 a março de 2021), o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar realizou 24.042 inspeções nas empresas em busca de horas extras impróprias ocorrendo e descobriu que em 8.904 locais, ou 37%, as horas extras estavam irregulares.
Essas violações foram empregados trabalhando sem um acordo de trabalho adequado cobrindo a prática ou a quantidade de horas extras excedendo os limites especificados no acordo trabalhista. Dos 8.904 locais onde ocorreram violações, o Ministério confirmou casos de trabalhadores que cumpriram mais de 80 horas extras no período de um único mês em 2.982 deles (12,4% do total de locais inspecionados). Eles também confirmaram casos de trabalhadores que cumprem mais de 150 horas extras em um mês em 419 locais (1,7% do total).
Embora a taxa de violação de 37% entre os locais de trabalho inspecionados seja definitivamente motivo de preocupação, é na verdade a menor porcentagem que o ministério encontrou desde que começou a anunciar publicamente os resultados da investigação anual após o ano fiscal de 2016.
Fontes: NHK News Web via Otakomu, Nihon Keizai Shimbun/via Japan Today | Foto: Pakutaso
