Estudantes estrangeiro procuram emprego online
Com a pandemia do coronavírus aumentando o desafio de encontrar trabalho, os estudantes estrangeiros no Japão passaram a visitar feiras de informações de empregos online, eventos que também permitem que empresas em áreas rurais tenham acesso a uma gama mais diversificada de candidatos.
Uma feira de empregos virtual aconteceu neste sábado (22) com nove empresas e teve a presença de mais de 1.100 estudantes de 24 países. Além das sessões realizadas pelas empresas participantes, o evento também incluiu seminários sobre procura de emprego no Japão e um canto de consulta pessoal.
As sessões das empresas, que incluíam a Nitori Holdings, uma varejista de móveis para casa com sede em Tokyo, e a Marukyo, uma fabricante de confeitos com sede em Tottori.
As perguntas dos candidatos a emprego incluíam o desejo de saber o que as empresas esperam dos estudantes estrangeiros até o nível de habilidade necessária em japonês e quantas horas extras haveria por mês.
Kompyang Supartini, uma funcionária indonésia da The Monogatari que participou de uma sessão, citou dificuldades em se comunicar com seus colegas japoneses, mas disse que a empresa oferece aulas de japonês e treinamento em maneiras de negócios para sua equipe internacional.
Kompyang trabalha como gerente em um dos cerca de 500 restaurantes que as empresas sediadas na Prefeitura de Aichi operam no Japão e está de olho nos planos de Monogatari de expandir o número de restaurantes que administra no sudeste da Ásia. “Quero ganhar mais conhecimento e experiência no Japão e estar pronta para ser implantada como gerente de um outlet no meu país”, disse ela.
A Pasona, uma grande firma de recrutamento que organizou o evento, disse que a procura de empregos no Japão é “única e difícil”, citando a prática japonesa de contratar novos graduados em massa em abril, as particularidades da técnica japonesa de redação de currículos e etiqueta de entrevista de emprego.
No entanto, a porta-voz da Pasona, Yuko Hashimoto, disse: “Não são apenas as empresas com filiais no exterior que procuram contratações no exterior, mas também aquelas que operam apenas no mercado interno, na expectativa de gerar uma boa ‘reação química’ por ter uma força de trabalho mais diversificada.”
Um funcionário do Ministério do Trabalho também disse que feiras de empregos online e entrevistas ajudaram os recém-formados.
A temporada de procura de emprego para estudantes que se formarão em março do próximo ano teve um início sólido, disse a Recruit, que opera o Rikunabi, um importante site de procura de emprego.
De acordo com a empresa, a porcentagem de pessoas que encontraram trabalho em 1º de maio era de 51,3% dos alunos concluintes, um aumento de 5,6 pontos em relação ao ano anterior, e quase o mesmo nível da pré-pandemia de 2019.
Fonte: Kyodo
