Koyo Hoken: seguro-desemprego japonês
10/06/2024
Para muitos estrangeiros, trabalhar no Japão é um sonho realizado. No entanto, a perda do emprego, seja por falência da empresa ou demissão, pode ser uma realidade difícil. Felizmente, os benefícios sociais deduzidos do salário, como o seguro-desemprego, podem oferecer suporte temporário. Conhecido como ‘koyo hoken’, este benefício ajuda aqueles que perderam o emprego a se sustentarem até encontrarem uma nova colocação. Administrado pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão, é necessário passar pela Hello Work, uma organização governamental de assistência ao emprego.
A elegibilidade para o seguro-desemprego depende de vários fatores, incluindo a forma como o emprego foi perdido, o tempo de contribuição ao sistema e a idade do solicitante. Em geral, qualquer pessoa que tenha trabalhado no Japão e contribuído com o seguro trabalhista por pelo menos um ano pode se inscrever. Para aqueles demitidos ou cujas empresas faliram, é necessário ter contribuído por pelo menos seis meses no último ano. A confirmação da qualificação pode ser feita por meio de documentos específicos.
Para solicitar o seguro-desemprego, o primeiro passo é ir ao escritório da Hello Work mais próximo com os seguintes documentos:
– Rishoku-hyo (Comprovante de Desligamento)
– Cartão de residência
– Livro bancário
– Cartão Meu Número
– Hanko (carimbo pessoal)
– Duas fotos tamanho passaporte (3 cm x 2,5 cm)
O rishoku-hyo é fornecido pelo empregador e indica o motivo da saída. É importante verificar a precisão das informações, pois discrepâncias, como declarar uma demissão voluntária quando houve demissão, podem impactar o tempo de espera para o recebimento dos benefícios.
Compreender o seguro-desemprego japonês é essencial para qualquer trabalhador estrangeiro no Japão, garantindo suporte financeiro em tempos de necessidade.
Fonte: Japan Today/GaijinPot
